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单选题
下列关于绩效管理的说法，不正确的是( )。
A、
绩效管理的根本目的在于科学考核组织和个人的工作业绩
B、
绩效管理的日常管理一般包括节点控制、分析讲评、监督检查、沟通反馈、资料管理等内容
C、
绩效指标的考评标准细则包括考评标准解释、数据来源、评分依据、资料报送等内容
D、
个人年度绩效成绩应作为个人年度考核和评先评优的重要参考
答案是：A
解释：
绩效管理的根本目的在于有效推动工作落实，促进争先进位。
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